Werkvoorbereider Services | een spil in een web | € 3.897 - € 4.967
De vacature in het kort
De job die je zocht is niet beschikbaar in deze taal. Pas je taal aan om de jobomschrijving in een andere taal te kunnen bekijken. Of keer terug naar het joboverzicht.
Functie omschrijving
- Plannen en coördineren van servicewerkzaamheden, zoals storingen, onderhoud en kleinere opdrachten.
- Aansturen en begeleiden van monteurs in de buitendienst om werkzaamheden efficiënt en volgens planning uit te voeren.
- Aanvragen van werkvergunningen, opstellen van offertes en uitbesteden van werkzaamheden aan externe partijen.
- Zorgdragen voor duidelijke en gestructureerde documentatie richting zowel klanten als collega’s.
Key responsibilities
- Identificeren van compliance gaps en risico’s binnen de organisatie.
- Opstellen van een actieplan om risico’s te mitigeren en compliance te verbeteren.
- Implementeren van verbetermaatregelen binnen de kwaliteits- en contaminatie controle strategie.
- Voorbereiden op en begeleiden van inspecties (audits), inclusief documentatie en training.
- Adviseren en trainen van medewerkers over GMP- en compliance-processen.
- Leiden en ondersteunen van kritische kwaliteitsprojecten om duurzame naleving te waarborgen.
Jouw profiel
- Afgeronde mbo-4 opleiding in de richting Elektrotechniek.
- In het bezit van een VCA VOL-certificaat of bereidheid om dit op korte termijn te behalen.
- Kennis van en ervaring met relevante NEN-normen en certificeringen.
- Aantoonbare basiskennis van elektrotechniek, waarbij aanvullende praktijkervaring een pluspunt is.
Onze vijf pijlers voor
een vruchtbare carriere
Sterke focus op jouw groei
Mensgerichte cultuur
Kansen om impact te maken
Flexibiliteit en maatwerk
Toegang tot een breed netwerk
Aanbod
- Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €3.897 en €4.967 op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een ruime verlofregeling met maar liefst 38 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.
- Een vast contract voor langdurige zekerheid en stabiliteit.
- Een winstdelingsregeling tot maximaal 10% als extra beloning voor jouw bijdrage aan het succes van het bedrijf.
- Een volledig uitgeruste bedrijfsbus, telefoon en tablet om je werk optimaal uit te voeren.
- Volop mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
- Een actieve en gezellige personeelsvereniging met leuke activiteiten zoals trips naar Disneyland, de Efteling, wintersport en buitenlandse reizen.
Een nieuwe job
in 6 stappen
01
Online solliciteren
Je stuurt je cv via onze website of reageert op een vacature die jou aanspreekt. Wij bekijken jouw profiel met aandacht en discretie.
02
Technische (pre)screening
Binnen dagen nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek via telefoon. Zo polsen we naar jouw verwachtingen, motivatie en beschikbaarheid.
03
Persoonlijk gesprek
We gaan dieper in op jouw ervaring, ambities en interesses in een persoonlijk gesprek. We vertellen je ook meer over Select Projects en hoe jij bij ons past.
04
Kennismaking bij onze klant
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
05
Loonvoorstel
Zijn jij en de klant enthousiast? Dan maken we een voorstel op maat, afgestemd op jouw profiel en verwachtingen.
06
Je start bij Select Projects
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
