Werkvoorbereider | Meet- en Regeltechniek | €3.200 – €4.600
De vacature in het kort
De job die je zocht is niet beschikbaar in deze taal. Pas je taal aan om de jobomschrijving in een andere taal te kunnen bekijken. Of keer terug naar het joboverzicht.
Functie omschrijving
Je werkzaamheden bestaan uit:
• Plannen en coördineren van werkzaamheden met monteurs en onderaannemers• Maken en controleren van omschrijvingen (FO/RTO), tekeningen en schema’s
• Bestellen en beheren van materialen en onderdelen
• Up?to?date houden van technische tekeningen en regeltechnische schema’s
• Fungeren als vraagbaak binnen het team op het gebied van meet? en regeltechniek
• Onderhouden van contact met leveranciers en klanten
Key responsibilities
- Identificeren van compliance gaps en risico’s binnen de organisatie.
- Opstellen van een actieplan om risico’s te mitigeren en compliance te verbeteren.
- Implementeren van verbetermaatregelen binnen de kwaliteits- en contaminatie controle strategie.
- Voorbereiden op en begeleiden van inspecties (audits), inclusief documentatie en training.
- Adviseren en trainen van medewerkers over GMP- en compliance-processen.
- Leiden en ondersteunen van kritische kwaliteitsprojecten om duurzame naleving te waarborgen.
Jouw profiel
Wij zoeken iemand die:
• Fulltime beschikbaar is (40 uur)• Ervaring heeft als (service)monteur of inbedrijfsteller meet? en regeltechniek
• Zich wil ontwikkelen of al actief is als werkvoorbereider meet? en regeltechniek
• Gestructureerd werkt en oog heeft voor detail
• Graag organiseert, plant en afstemt met collega’s en klanten
• Technische kennis actief inzet binnen projecten
*Deze functie staat open voor iedereen. Ongeacht gender, seksuele geaardheid, origine, filosofische of religieuze overtuiging, leeftijd of handicap.
Onze vijf pijlers voor
een vruchtbare carriere
Sterke focus op jouw groei
Mensgerichte cultuur
Kansen om impact te maken
Flexibiliteit en maatwerk
Toegang tot een breed netwerk
Aanbod
•Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen + 13 ADV?dagen bij fulltime dienstverband
• Pensioenregeling waarbij de werkgever het volledige pensioen betaalt
• Maandelijkse bijdrage voor sportabonnement
• Dagelijks vers fruit op kantoor
• Vrijdagmiddagborrels en jaarlijkse teamactiviteiten
• Open, informele werksfeer met korte lijnen en fijne collega’s
Een nieuwe job
in 6 stappen
01
Online solliciteren
Je stuurt je cv via onze website of reageert op een vacature die jou aanspreekt. Wij bekijken jouw profiel met aandacht en discretie.
02
Technische (pre)screening
Binnen dagen nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek via telefoon. Zo polsen we naar jouw verwachtingen, motivatie en beschikbaarheid.
03
Persoonlijk gesprek
We gaan dieper in op jouw ervaring, ambities en interesses in een persoonlijk gesprek. We vertellen je ook meer over Select Projects en hoe jij bij ons past.
04
Kennismaking bij onze klant
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
05
Loonvoorstel
Zijn jij en de klant enthousiast? Dan maken we een voorstel op maat, afgestemd op jouw profiel en verwachtingen.
06
Je start bij Select Projects
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
