Software (Automation) Engineer E&I | Heinkenzand | €3.500 – €5.500
De vacature in het kort
De job die je zocht is niet beschikbaar in deze taal. Pas je taal aan om de jobomschrijving in een andere taal te kunnen bekijken. Of keer terug naar het joboverzicht.
Functie omschrijving
Als Software (Automation) Engineer E&I ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, testen en in bedrijf stellen van software voor elektrotechnische besturingssystemen. Je werkt zowel op kantoor als op locatie bij klanten en speelt een belangrijke rol in het optimaliseren en oplossen van storingen in automatiseringssystemen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ontwerpen en schrijven van PLC-software
- Testen en in bedrijf stellen van besturingssystemen
- Oplossen van storingen en optimaliseren van systemen
- Uitbreiden en verbeteren van bestaande software
- Uitvoeren van softwarematige inbedrijfstellingen op locatie
- Technisch specificeren en documenteren van projecten
- Samenwerken met projectteams en engineers
- Rapporteren aan het management
Key responsibilities
- Identificeren van compliance gaps en risico’s binnen de organisatie.
- Opstellen van een actieplan om risico’s te mitigeren en compliance te verbeteren.
- Implementeren van verbetermaatregelen binnen de kwaliteits- en contaminatie controle strategie.
- Voorbereiden op en begeleiden van inspecties (audits), inclusief documentatie en training.
- Adviseren en trainen van medewerkers over GMP- en compliance-processen.
- Leiden en ondersteunen van kritische kwaliteitsprojecten om duurzame naleving te waarborgen.
Jouw profiel
- Afgeronde MBO opleiding elektrotechniek of industriële automatisering
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal enkele jaren ervaring in industriële automatisering (pré)
- In bezit van VCA-VOL (of bereid deze te behalen)
- Ervaring met PLC-systemen zoals Siemens, Bachmann of Allen Bradley
- Kennis van tools zoals MS Office en Visio
- Goede beheersing van Nederlands en Engels
- Analytisch sterk en probleemoplossend
- Zelfstandig kunnen werken, maar ook een teamspeler
- Kwaliteits- en veiligheidsbewust
*Deze functie staat open voor iedereen. Ongeacht gender, seksuele geaardheid, origine, filosofische of religieuze overtuiging, leeftijd of handicap.
Onze vijf pijlers voor
een vruchtbare carriere
Sterke focus op jouw groei
Mensgerichte cultuur
Kansen om impact te maken
Flexibiliteit en maatwerk
Toegang tot een breed netwerk
Aanbod
- Salarisindicatie: €3.500 – €5.500 bruto per maand
- Leaseauto naar keuze
- Laptop en telefoon van de zaak
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen
- Pensioenregeling volgens CAO kleinmetaal
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Werken in een technische en innovatieve omgeving
- Bedrijfsuitjes en teamactiviteiten
- Bedrijfsfitness en extra voorzieningen zoals vers fruit
Een nieuwe job
in 6 stappen
01
Online solliciteren
Je stuurt je cv via onze website of reageert op een vacature die jou aanspreekt. Wij bekijken jouw profiel met aandacht en discretie.
02
Technische (pre)screening
Binnen dagen nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek via telefoon. Zo polsen we naar jouw verwachtingen, motivatie en beschikbaarheid.
03
Persoonlijk gesprek
We gaan dieper in op jouw ervaring, ambities en interesses in een persoonlijk gesprek. We vertellen je ook meer over Select Projects en hoe jij bij ons past.
04
Kennismaking bij onze klant
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
05
Loonvoorstel
Zijn jij en de klant enthousiast? Dan maken we een voorstel op maat, afgestemd op jouw profiel en verwachtingen.
06
Je start bij Select Projects
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
