Projectleider gebouwautomatisering |
De vacature in het kort
De job die je zocht is niet beschikbaar in deze taal. Pas je taal aan om de jobomschrijving in een andere taal te kunnen bekijken. Of keer terug naar het joboverzicht.
Functie omschrijving
-
Je vervult een sturend spilfunctie en draagt de verantwoordelijkheid voor de volledige scope van het project;
-
Je bent verantwoordelijk voor de projectadministratie, het opzetten van financiële projectbewaking en het structureren van (onderhouds)planningen;
-
Je zorgt voor afstemming op de klanteisen, coacht je teamleden en stimuleert een positieve en productieve teamsfeer;
-
Je beheert de relaties met alle betrokken partijen en behartigt de belangen van zowel de klant als Kropman;
-
Je structureert informatiestromen, communicatie, kwaliteit en veiligheid, zodat het project soepel en efficiënt verloopt.
Key responsibilities
- Identificeren van compliance gaps en risico’s binnen de organisatie.
- Opstellen van een actieplan om risico’s te mitigeren en compliance te verbeteren.
- Implementeren van verbetermaatregelen binnen de kwaliteits- en contaminatie controle strategie.
- Voorbereiden op en begeleiden van inspecties (audits), inclusief documentatie en training.
- Adviseren en trainen van medewerkers over GMP- en compliance-processen.
- Leiden en ondersteunen van kritische kwaliteitsprojecten om duurzame naleving te waarborgen.
Jouw profiel
-
Je beschikt over minimaal mbo-4 werk- en denkniveau in een technische richting;
-
Je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar en flexibel inzetbaar;
-
Je hebt kennis van de UAV, planningsmethodieken en financiële processen;
-
Je hebt ervaring met Priva en/of Siemens-systemen;
-
Je brengt aantoonbare ervaring mee in de meet- en regeltechniek, waarbij kennis van Priva essentieel is.
*Deze functie staat open voor iedereen. Ongeacht gender, seksuele geaardheid, origine, filosofische of religieuze overtuiging, leeftijd of handicap.
Onze vijf pijlers voor
een vruchtbare carriere
Sterke focus op jouw groei
Mensgerichte cultuur
Kansen om impact te maken
Flexibiliteit en maatwerk
Toegang tot een breed netwerk
Aanbod
-
Een aantrekkelijk salaris tussen €3.876,- en €7.808,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van jouw leeftijd, kennis, kunde en ervaring;
-
38 verlofdagen en 8% vakantiegeld voor een goede werk-privébalans;
-
Een bedrijfsauto voor zakelijk en privégebruik;
-
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken;
-
Een solide pensioenregeling volgens PMT;
-
Ruimte om door te groeien naar een andere functie binnen de organisatie;
-
Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
-
Veel aandacht voor een veilige en gezonde werkomgeving;
-
Een informele, open en collegiale werksfeer die kenmerkend is voor de organisatie;
-
Gezellige sociale momenten, zoals de jaarlijkse zomer-BBQ, kerstborrel en afdelingsuitjes.
Een nieuwe job
in 6 stappen
01
Online solliciteren
Je stuurt je cv via onze website of reageert op een vacature die jou aanspreekt. Wij bekijken jouw profiel met aandacht en discretie.
02
Technische (pre)screening
Binnen dagen nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek via telefoon. Zo polsen we naar jouw verwachtingen, motivatie en beschikbaarheid.
03
Persoonlijk gesprek
We gaan dieper in op jouw ervaring, ambities en interesses in een persoonlijk gesprek. We vertellen je ook meer over Select Projects en hoe jij bij ons past.
04
Kennismaking bij onze klant
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
05
Loonvoorstel
Zijn jij en de klant enthousiast? Dan maken we een voorstel op maat, afgestemd op jouw profiel en verwachtingen.
06
Je start bij Select Projects
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
