De vacature in het kort
De job die je zocht is niet beschikbaar in deze taal. Pas je taal aan om de jobomschrijving in een andere taal te kunnen bekijken. Of keer terug naar het joboverzicht.
Functie omschrijving
Voor de afdeling Sites & Building zijn we op zoek naar een ‘Electrical Project Engineer’. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het definiëren,engineeren, aanbesteden en uitvoeren van meerdere projecten welke variëren in omvang, complexiteit en doorlooptijd.
Je zorgt dat alle belanghebbenden in alle fasen van het project goed geïnformeerd zijn over de status van projecten. Je opereert continu in multi-disciplinaire teams en je vertegenwoordigt daarin de afdeling in diverse overlegstructuren. In deze functie krijg je te maken met de technieken: verlichting, kracht, data, telefonie, middenspanning, beveiliging, branddetectie. Je bent bekend met de eisen voor deze technieken.
De locatie van je werkzaamheden betreffen zowel de locaties Eindhoven (NL) en Westerlo (B). In eerste instantie versterk je ons team op onze site in Eindhoven, maar er kan ook verwacht worden om projecten op de locatie in Westerlo uit te voeren.
Key responsibilities
- Identificeren van compliance gaps en risico’s binnen de organisatie.
- Opstellen van een actieplan om risico’s te mitigeren en compliance te verbeteren.
- Implementeren van verbetermaatregelen binnen de kwaliteits- en contaminatie controle strategie.
- Voorbereiden op en begeleiden van inspecties (audits), inclusief documentatie en training.
- Adviseren en trainen van medewerkers over GMP- en compliance-processen.
- Leiden en ondersteunen van kritische kwaliteitsprojecten om duurzame naleving te waarborgen.
Jouw profiel
Om goede invulling te kunnen geven aan deze functie beschik je over minimaal een HBO werk/denk niveau richting elektrotechniek.
Je hebt minstens 3 à 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een industrieomgeving met betrekking tot bouwen in een productieomgeving. Verder beheers je het Engels in woord en geschrift.
Competenties
Je beschikt over de volgende goed ontwikkelde competenties:
• Teamplayer met uitstekende communicatieve vaardigheden
• Hands on mentaliteit
• Flexibiliteit
• Plannen en organiseren
• Kostenbewust
• Resultaatgericht
Onze vijf pijlers voor
een vruchtbare carriere
Sterke focus op jouw groei
Mensgerichte cultuur
Kansen om impact te maken
Flexibiliteit en maatwerk
Toegang tot een breed netwerk
Aanbod
Een nieuwe job
in 6 stappen
01
Online solliciteren
Je stuurt je cv via onze website of reageert op een vacature die jou aanspreekt. Wij bekijken jouw profiel met aandacht en discretie.
02
Technische (pre)screening
Binnen dagen nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek via telefoon. Zo polsen we naar jouw verwachtingen, motivatie en beschikbaarheid.
03
Persoonlijk gesprek
We gaan dieper in op jouw ervaring, ambities en interesses in een persoonlijk gesprek. We vertellen je ook meer over Select Projects en hoe jij bij ons past.
04
Kennismaking bij onze klant
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
05
Loonvoorstel
Zijn jij en de klant enthousiast? Dan maken we een voorstel op maat, afgestemd op jouw profiel en verwachtingen.
06
Je start bij Select Projects
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
