Monteur | Hydraulische uitrustingsstukken | €2.800 – €4.000
De vacature in het kort
De job die je zocht is niet beschikbaar in deze taal. Pas je taal aan om de jobomschrijving in een andere taal te kunnen bekijken. Of keer terug naar het joboverzicht.
Functie omschrijving
Je werkzaamheden bestaan uit:
• Repareren en onderhouden van hydraulische uitrustingsstukken voor grondverzetmachines• Uitvoeren van controles en testen op kwaliteit en werking
• Bestellen van benodigde onderdelen en materialen
• Schoon en georganiseerd houden van de werkplek
• Samenwerken en overleggen met collega’s binnen het team
• Contact houden met klanten wanneer zij meekijken of input geven over het werk
Key responsibilities
- Identificeren van compliance gaps en risico’s binnen de organisatie.
- Opstellen van een actieplan om risico’s te mitigeren en compliance te verbeteren.
- Implementeren van verbetermaatregelen binnen de kwaliteits- en contaminatie controle strategie.
- Voorbereiden op en begeleiden van inspecties (audits), inclusief documentatie en training.
- Adviseren en trainen van medewerkers over GMP- en compliance-processen.
- Leiden en ondersteunen van kritische kwaliteitsprojecten om duurzame naleving te waarborgen.
Jouw profiel
Wij zoeken iemand die:
• Een afgeronde vmbo?opleiding in een technische richting heeft• In het bezit is van een VCA?certificaat (of bereid is dit te behalen)
• Een lasdiploma heeft of bereid is dit te halen
• Relevante werkervaring heeft in een technische functie binnen een vergelijkbare branche
Onze vijf pijlers voor
een vruchtbare carriere
Sterke focus op jouw groei
Mensgerichte cultuur
Kansen om impact te maken
Flexibiliteit en maatwerk
Toegang tot een breed netwerk
Aanbod
• 30 verlofdagen op fulltime basis
• 8% vakantiegeld en bovenwettelijke dagen in een individueel keuzebudget (IKB)
• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Reiskostenvergoeding
• Uitstekende pensioenregeling
• Werken in een organisatie met een sterke historie en een hecht team
• Iedereen is welkom — een cultuur waarin collega’s elkaar respecteren en ondersteunen
• Bij indiensttreding wordt een VOG verzorgd (kosten vergoed)
Een nieuwe job
in 6 stappen
01
Online solliciteren
Je stuurt je cv via onze website of reageert op een vacature die jou aanspreekt. Wij bekijken jouw profiel met aandacht en discretie.
02
Technische (pre)screening
Binnen dagen nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek via telefoon. Zo polsen we naar jouw verwachtingen, motivatie en beschikbaarheid.
03
Persoonlijk gesprek
We gaan dieper in op jouw ervaring, ambities en interesses in een persoonlijk gesprek. We vertellen je ook meer over Select Projects en hoe jij bij ons past.
04
Kennismaking bij onze klant
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
05
Loonvoorstel
Zijn jij en de klant enthousiast? Dan maken we een voorstel op maat, afgestemd op jouw profiel en verwachtingen.
06
Je start bij Select Projects
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
