Monteur Binnendienst | Light Equipment | €2.800 - €4.600
De vacature in het kort
De job die je zocht is niet beschikbaar in deze taal. Pas je taal aan om de jobomschrijving in een andere taal te kunnen bekijken. Of keer terug naar het joboverzicht.
Functie omschrijving
-
Aan de slag met uiteenlopende taken: van onderhoudsbeurten en reparaties tot het opsporen en verhelpen van storingen;
-
Tussendoor registreer je alles nauwkeurig in servicerapporten via je laptop;
-
Aan het einde van de dag ga je met een trots en tevreden gevoel naar huis. Dankzij jouw vakmanschap kunnen onze klanten hun machines weer optimaal gebruiken.
Key responsibilities
- Identificeren van compliance gaps en risico’s binnen de organisatie.
- Opstellen van een actieplan om risico’s te mitigeren en compliance te verbeteren.
- Implementeren van verbetermaatregelen binnen de kwaliteits- en contaminatie controle strategie.
- Voorbereiden op en begeleiden van inspecties (audits), inclusief documentatie en training.
- Adviseren en trainen van medewerkers over GMP- en compliance-processen.
- Leiden en ondersteunen van kritische kwaliteitsprojecten om duurzame naleving te waarborgen.
Jouw profiel
-
Je hebt technische kennis en ervaring als monteur, het liefst in een vergelijkbare sector of de automotive branche;
-
Je hebt een opleiding richting mobiele werktuigen afgerond (minimaal MBO niveau 3);
-
Je werkt oplossingsgericht, gestructureerd en ziet nieuwe uitdagingen als kansen;
-
Je woont bij voorkeur in de regio Zeeland;
-
Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs.
*Deze functie staat open voor iedereen. Ongeacht gender, seksuele geaardheid, origine, filosofische of religieuze overtuiging, leeftijd of handicap.
Onze vijf pijlers voor
een vruchtbare carriere
Sterke focus op jouw groei
Mensgerichte cultuur
Kansen om impact te maken
Flexibiliteit en maatwerk
Toegang tot een breed netwerk
Aanbod
-
Een uitstekend salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring (tussen de €2.800 - €4.600)
-
Maar liefst 38 vrije dagen per jaar – bestaande uit 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
-
Een arbeidsongeschiktheidsverzekering, zodat je ook bij onverwachte situaties goed beschermd bent;
-
Veel ruimte om te groeien: volop ontwikkelingsmogelijkheden en een ruim opleidingsbudget om jouw carrière verder te ontwikkelen.
Een nieuwe job
in 6 stappen
01
Online solliciteren
Je stuurt je cv via onze website of reageert op een vacature die jou aanspreekt. Wij bekijken jouw profiel met aandacht en discretie.
02
Technische (pre)screening
Binnen dagen nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek via telefoon. Zo polsen we naar jouw verwachtingen, motivatie en beschikbaarheid.
03
Persoonlijk gesprek
We gaan dieper in op jouw ervaring, ambities en interesses in een persoonlijk gesprek. We vertellen je ook meer over Select Projects en hoe jij bij ons past.
04
Kennismaking bij onze klant
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
05
Loonvoorstel
Zijn jij en de klant enthousiast? Dan maken we een voorstel op maat, afgestemd op jouw profiel en verwachtingen.
06
Je start bij Select Projects
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
