Maintenance Engineer | Utrecht | €4.300 – €6.200
De vacature in het kort
De job die je zocht is niet beschikbaar in deze taal. Pas je taal aan om de jobomschrijving in een andere taal te kunnen bekijken. Of keer terug naar het joboverzicht.
Functie omschrijving
Wil jij werken op de meest uiteenlopende locaties — van bierbrouwerijen tot vliegtuigfabrieken — en een sleutelrol spelen in het verbeteren van technische installaties? Als Maintenance Engineer optimaliseer je de betrouwbaarheid, veiligheid en prestaties van industriële assets bij toonaangevende klanten. Je analyseert, adviseert en ontwikkelt duurzame oplossingen waarmee je echte impact maakt op productieprocessen. Een veelzijdige functie voor iemand die graag schakelt tussen techniek, data, onderhoudsstrategie en klantadvies.
Werkzaamheden
• Ontwikkelen van onderhoudsconcepten en technische beleidsplannen
• Optimaliseren van onderhoudsprocessen en beheersystemen
• Uitvoeren en begeleiden van RCA’s, FMECA’s en risicoanalyses
• Vertalen van klantbehoeften naar concrete technische verbeteringen
• Adviseren van onderhouds- en productieteams op locatie
• Verhogen van veiligheid, betrouwbaarheid en kostenefficiëntie binnen installaties
• Nauwe samenwerking met engineers, technici en stakeholders binnen de keten
Key responsibilities
- Identificeren van compliance gaps en risico’s binnen de organisatie.
- Opstellen van een actieplan om risico’s te mitigeren en compliance te verbeteren.
- Implementeren van verbetermaatregelen binnen de kwaliteits- en contaminatie controle strategie.
- Voorbereiden op en begeleiden van inspecties (audits), inclusief documentatie en training.
- Adviseren en trainen van medewerkers over GMP- en compliance-processen.
- Leiden en ondersteunen van kritische kwaliteitsprojecten om duurzame naleving te waarborgen.
Jouw profiel
• 3–5 jaar ervaring als Maintenance Engineer, Consultant of binnen Asset Management
• Aantoonbare ervaring met RCA en FMECA
• Analytisch sterk, resultaatgericht en communicatief vaardig
• Overtuigende gesprekspartner voor klanten en technische teams
• Gestructureerd, zelfstandig en gericht op continue verbetering
Onze vijf pijlers voor
een vruchtbare carriere
Sterke focus op jouw groei
Mensgerichte cultuur
Kansen om impact te maken
Flexibiliteit en maatwerk
Toegang tot een breed netwerk
Aanbod
• Winstuitkering
• Elektrische auto van de zaak
• Flexibele arbeidsvoorwaarden
• Meer dan 1.250 opleidingen en trainingen
• Veel vakantie? en ADV?dagen
• Uitstekende pensioenregeling
• Mogelijkheid om voordelig deel te nemen aan een aandelenregeling
Een nieuwe job
in 6 stappen
01
Online solliciteren
Je stuurt je cv via onze website of reageert op een vacature die jou aanspreekt. Wij bekijken jouw profiel met aandacht en discretie.
02
Technische (pre)screening
Binnen dagen nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek via telefoon. Zo polsen we naar jouw verwachtingen, motivatie en beschikbaarheid.
03
Persoonlijk gesprek
We gaan dieper in op jouw ervaring, ambities en interesses in een persoonlijk gesprek. We vertellen je ook meer over Select Projects en hoe jij bij ons past.
04
Kennismaking bij onze klant
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
05
Loonvoorstel
Zijn jij en de klant enthousiast? Dan maken we een voorstel op maat, afgestemd op jouw profiel en verwachtingen.
06
Je start bij Select Projects
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
