Maintenance Coördinator | Roosendaal | €4.000 – €5.800
De vacature in het kort
De job die je zocht is niet beschikbaar in deze taal. Pas je taal aan om de jobomschrijving in een andere taal te kunnen bekijken. Of keer terug naar het joboverzicht.
Functie omschrijving
Wil jij verantwoordelijk zijn voor het organiseren en optimaliseren van onderhoudsprocessen binnen de industrie. Als Maintenance Coördinator zorg je ervoor dat onderhoudsprojecten efficiënt, veilig en volgens planning verlopen. Je schakelt tussen techniek, operatie en klant, en speelt een sleutelrol in het verbeteren van processen en prestaties. Een dynamische functie waarin je techniek combineert met coördinatie en procesoptimalisatie.
Werkzaamheden
• Coördineren en uitvoeren van onderhoudsprojecten binnen de industrie
• Voorbereiden van werkorders en opstellen van werkvergunningen
• Plannen van werkzaamheden en afstemmen met operatie en leveranciers
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en kosten van onderhoudsactiviteiten
• Verbeteren van onderhoudsprocessen en realiseren van optimalisaties
• Coachen van interne en externe collega’s binnen projecten
• Opstellen van onderhoudsschema’s en rapportages
• Signaleren van commerciële kansen en onderhouden van klantrelaties
Key responsibilities
- Identificeren van compliance gaps en risico’s binnen de organisatie.
- Opstellen van een actieplan om risico’s te mitigeren en compliance te verbeteren.
- Implementeren van verbetermaatregelen binnen de kwaliteits- en contaminatie controle strategie.
- Voorbereiden op en begeleiden van inspecties (audits), inclusief documentatie en training.
- Adviseren en trainen van medewerkers over GMP- en compliance-processen.
- Leiden en ondersteunen van kritische kwaliteitsprojecten om duurzame naleving te waarborgen.
Jouw profiel
• Minimaal 3 jaar ervaring in onderhoudsmanagement, werkvoorbereiding of coördinatie
• Sterk in plannen, organiseren en procesmatig werken
• Communicatief vaardig en in staat stakeholders te verbinden
• Analytisch, resultaatgericht en oplossingsgericht
• Proactief en verantwoordelijk
*Deze functie staat open voor iedereen. Ongeacht gender, seksuele geaardheid, origine, filosofische of religieuze overtuiging, leeftijd of handicap.
Onze vijf pijlers voor
een vruchtbare carriere
Sterke focus op jouw groei
Mensgerichte cultuur
Kansen om impact te maken
Flexibiliteit en maatwerk
Toegang tot een breed netwerk
Aanbod
• Winstuitkering
• Elektrische auto van de zaak
• Flexibele arbeidsvoorwaarden
• Meer dan 1.250 opleidingen en ontwikkelmogelijkheden
• Veel vakantie en ADV dagen
• Goede pensioenregeling
• Mogelijkheid tot deelname aan een aandelenregeling
Een nieuwe job
in 6 stappen
01
Online solliciteren
Je stuurt je cv via onze website of reageert op een vacature die jou aanspreekt. Wij bekijken jouw profiel met aandacht en discretie.
02
Technische (pre)screening
Binnen dagen nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek via telefoon. Zo polsen we naar jouw verwachtingen, motivatie en beschikbaarheid.
03
Persoonlijk gesprek
We gaan dieper in op jouw ervaring, ambities en interesses in een persoonlijk gesprek. We vertellen je ook meer over Select Projects en hoe jij bij ons past.
04
Kennismaking bij onze klant
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
05
Loonvoorstel
Zijn jij en de klant enthousiast? Dan maken we een voorstel op maat, afgestemd op jouw profiel en verwachtingen.
06
Je start bij Select Projects
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
