Leidinggevend monteur elektrotechniek | De aanpakker die graag leiding geeft | €3.054 - €4.613
De vacature in het kort
De job die je zocht is niet beschikbaar in deze taal. Pas je taal aan om de jobomschrijving in een andere taal te kunnen bekijken. Of keer terug naar het joboverzicht.
Functie omschrijving
-
Zelfstandig werken of samenwerken met een aangewezen collega binnen de eigen discipline
-
Zorgen voor een vakkundig en correct gemonteerde installatie
-
Beheren en onderhouden van eigen materieel en gereedschap
-
Bewaken van de werkvoorraad en actief bijdragen aan het behalen van de planning(en)
Key responsibilities
- Identificeren van compliance gaps en risico’s binnen de organisatie.
- Opstellen van een actieplan om risico’s te mitigeren en compliance te verbeteren.
- Implementeren van verbetermaatregelen binnen de kwaliteits- en contaminatie controle strategie.
- Voorbereiden op en begeleiden van inspecties (audits), inclusief documentatie en training.
- Adviseren en trainen van medewerkers over GMP- en compliance-processen.
- Leiden en ondersteunen van kritische kwaliteitsprojecten om duurzame naleving te waarborgen.
Jouw profiel
-
Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting
-
Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week
-
Bereidheid om te reizen naar projecten door het hele land
*Deze functie staat open voor iedereen. Ongeacht gender, seksuele geaardheid, origine, filosofische of religieuze overtuiging, leeftijd of handicap.
Onze vijf pijlers voor
een vruchtbare carriere
Sterke focus op jouw groei
Mensgerichte cultuur
Kansen om impact te maken
Flexibiliteit en maatwerk
Toegang tot een breed netwerk
Aanbod
-
Een marktconform salaris tussen €3.054,- en €4.613,- bruto per maand (fulltime), afgestemd op jouw leeftijd, kennis, vaardigheden en ervaring
-
Maar liefst 38 verlofdagen én 8% vakantiegeld voor een optimale werk-privébalans
-
Een bedrijfsauto voor comfortabel en professioneel onderweg zijn
-
Een solide pensioenregeling via PMT
-
Volop mogelijkheden om door te groeien naar een andere functie binnen de organisatie
-
Uitgebreide opleidings- en ontwikkelkansen
-
Veel aandacht voor een veilige, gezonde en prettige werkomgeving
-
Een informele, open en collegiale werksfeer die typerend is voor onze organisatie
-
Gezellige jaarlijkse evenementen zoals de zomer-BBQ, kerstborrel en afdelingsuitjes
Een nieuwe job
in 6 stappen
01
Online solliciteren
Je stuurt je cv via onze website of reageert op een vacature die jou aanspreekt. Wij bekijken jouw profiel met aandacht en discretie.
02
Technische (pre)screening
Binnen dagen nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek via telefoon. Zo polsen we naar jouw verwachtingen, motivatie en beschikbaarheid.
03
Persoonlijk gesprek
We gaan dieper in op jouw ervaring, ambities en interesses in een persoonlijk gesprek. We vertellen je ook meer over Select Projects en hoe jij bij ons past.
04
Kennismaking bij onze klant
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
05
Loonvoorstel
Zijn jij en de klant enthousiast? Dan maken we een voorstel op maat, afgestemd op jouw profiel en verwachtingen.
06
Je start bij Select Projects
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
