Junior Werkvoorbereider WTB | Voorbereiden en verzorgen van projecten | €?3.215 - €?4.608
De vacature in het kort
De job die je zocht is niet beschikbaar in deze taal. Pas je taal aan om de jobomschrijving in een andere taal te kunnen bekijken. Of keer terug naar het joboverzicht.
Functie omschrijving
-
Afstemmen en coördineren van werkzaamheden met de uitvoerende teams op de verschillende projectlocaties, om een soepele voortgang te waarborgen.
-
Zorgdragen voor tijdige en juiste beschikbaarheid van materiaal en materieel, zodat projecten efficiënt en zonder vertraging kunnen worden uitgevoerd.
-
Aanvragen, beoordelen en afstemmen van offertes bij toeleveranciers, met oog voor kwaliteit, prijs en levertijden.
-
Opstellen en bewaken van realistische projectplanningen, waarbij je rekening houdt met capaciteit, voortgang en eventuele risico’s.
-
Bewaken van kwaliteit en kosten binnen uiteenlopende en complexe projecten, en tijdig bijsturen waar nodig om doelstellingen te behalen.
Key responsibilities
- Identificeren van compliance gaps en risico’s binnen de organisatie.
- Opstellen van een actieplan om risico’s te mitigeren en compliance te verbeteren.
- Implementeren van verbetermaatregelen binnen de kwaliteits- en contaminatie controle strategie.
- Voorbereiden op en begeleiden van inspecties (audits), inclusief documentatie en training.
- Adviseren en trainen van medewerkers over GMP- en compliance-processen.
- Leiden en ondersteunen van kritische kwaliteitsprojecten om duurzame naleving te waarborgen.
Jouw profiel
-
Een afgerond diploma op minimaal mbo?3 niveau in een technische richting.
-
Een leergierige en proactieve houding, waarmee je gemotiveerd bent om het vak van werkvoorbereider eigen te maken en jezelf continu verder te ontwikkelen.
Onze vijf pijlers voor
een vruchtbare carriere
Sterke focus op jouw groei
Mensgerichte cultuur
Kansen om impact te maken
Flexibiliteit en maatwerk
Toegang tot een breed netwerk
Aanbod
-
Een marktconform salaris tussen €?3.215 en €?4.608 bruto per maand, op basis van een 40?urige werkweek.
-
8% vakantiegeld, als vaste aanvulling op je salaris.
-
Direct een contract voor onbepaalde tijd, voor zekerheid en stabiliteit vanaf de start.
-
Reiskostenvergoeding, zodat je woon?werkverkeer goed wordt gefaciliteerd.
-
Een winstdelingsregeling tot 10%, waarmee je meedeelt in het gezamenlijke succes.
-
38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, voor een gezonde werk?privébalans.
-
Een telefoon en laptop van de zaak, om je werkzaamheden optimaal te ondersteunen.
-
Flexibele werktijden, passend bij jouw persoonlijke situatie en werkzaamheden.
-
Thuiswerken mogelijk in overleg, met een volledig ingerichte werkplek aan huis.
-
Een goede pensioenregeling
-
Een prettige en collegiale werksfeer, met betrokken en professionele collega’s.
-
Ruime doorgroei? en opleidingsmogelijkheden, om jezelf zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen.
Een nieuwe job
in 6 stappen
01
Online solliciteren
Je stuurt je cv via onze website of reageert op een vacature die jou aanspreekt. Wij bekijken jouw profiel met aandacht en discretie.
02
Technische (pre)screening
Binnen dagen nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek via telefoon. Zo polsen we naar jouw verwachtingen, motivatie en beschikbaarheid.
03
Persoonlijk gesprek
We gaan dieper in op jouw ervaring, ambities en interesses in een persoonlijk gesprek. We vertellen je ook meer over Select Projects en hoe jij bij ons past.
04
Kennismaking bij onze klant
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
05
Loonvoorstel
Zijn jij en de klant enthousiast? Dan maken we een voorstel op maat, afgestemd op jouw profiel en verwachtingen.
06
Je start bij Select Projects
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
