E&I Monteur | Fabrieken in topconditie houden | €3.000 – €4.600
De vacature in het kort
De job die je zocht is niet beschikbaar in deze taal. Pas je taal aan om de jobomschrijving in een andere taal te kunnen bekijken. Of keer terug naar het joboverzicht.
Functie omschrijving
Je werkzaamheden bestaan uit:
• Oplossen van E&I?storingen aan industriële installaties• Uitvoeren en begeleiden van reparaties en optimalisaties
• Uitvoeren van preventief onderhoud en verbeteractiviteiten
• Voorstellen doen ter verbetering van veiligheid, kwaliteit, betrouwbaarheid en kosten
• Begeleiden van projecten en werkzaamheden door externe partijen
• Beheren en deels verzorgen van technische documentatie binnen het vakgebied
• Draaien van consignatiediensten
Key responsibilities
- Identificeren van compliance gaps en risico’s binnen de organisatie.
- Opstellen van een actieplan om risico’s te mitigeren en compliance te verbeteren.
- Implementeren van verbetermaatregelen binnen de kwaliteits- en contaminatie controle strategie.
- Voorbereiden op en begeleiden van inspecties (audits), inclusief documentatie en training.
- Adviseren en trainen van medewerkers over GMP- en compliance-processen.
- Leiden en ondersteunen van kritische kwaliteitsprojecten om duurzame naleving te waarborgen.
Jouw profiel
Wij zoeken iemand die:
• Meerdere jaren werkervaring heeft als E&I?monteur• Beschikt over kennis van PLC?techniek, motorregelingen en elektrische componenten
• Een mbo?opleiding niveau 3 of 4 Elektrotechniek heeft (of gelijkwaardig)
• Resultaatgericht, nauwkeurig en zelfstandig werkt
• Snel kan schakelen en goed omgaat met veranderingen
• Goed communiceert en graag samenwerkt in een team
*Deze functie staat open voor iedereen. Ongeacht gender, seksuele geaardheid, origine, filosofische of religieuze overtuiging, leeftijd of handicap.
Onze vijf pijlers voor
een vruchtbare carriere
Sterke focus op jouw groei
Mensgerichte cultuur
Kansen om impact te maken
Flexibiliteit en maatwerk
Toegang tot een breed netwerk
Aanbod
• Vast contract met mogelijkheid tot parttime werken
• 13e maand en vakantiegeld
• 25 vakantiedagen + 9 ATV?dagen
• Persoonlijk budget (5,1% van jaarsalaris) voor uitbetaling, extra verlof of ontwikkeling
• Extra variabele beloning tot 3% per jaar
• Aantrekkelijke consignatievergoeding
• Uitstekende pensioenregeling met lage werknemersbijdrage
• Ruimte voor opleiding, groei en professionele begeleiding
• Fitnessfaciliteiten en vitaliteitsprogramma op locatie
Een nieuwe job
in 6 stappen
01
Online solliciteren
Je stuurt je cv via onze website of reageert op een vacature die jou aanspreekt. Wij bekijken jouw profiel met aandacht en discretie.
02
Technische (pre)screening
Binnen dagen nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek via telefoon. Zo polsen we naar jouw verwachtingen, motivatie en beschikbaarheid.
03
Persoonlijk gesprek
We gaan dieper in op jouw ervaring, ambities en interesses in een persoonlijk gesprek. We vertellen je ook meer over Select Projects en hoe jij bij ons past.
04
Kennismaking bij onze klant
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
05
Loonvoorstel
Zijn jij en de klant enthousiast? Dan maken we een voorstel op maat, afgestemd op jouw profiel en verwachtingen.
06
Je start bij Select Projects
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
