Monteur Meet- & Regeltechniek | Goes | €3.105 – €3.620
De vacature in het kort
De job die je zocht is niet beschikbaar in deze taal. Pas je taal aan om de jobomschrijving in een andere taal te kunnen bekijken. Of keer terug naar het joboverzicht.
Functie omschrijving
Ben jij een monteur met ervaring in meet- en regeltechniek en werk je graag aan slimme installaties binnen de utiliteit? Als Monteur Meet- & Regeltechniek ben jij verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en optimaliseren van regeltechnische systemen. Je werkt met moderne systemen zoals Priva en WebEasy en zorgt ervoor dat installaties betrouwbaar, efficiënt en optimaal functioneren. Een afwisselende rol waarin techniek, analyse en klantgericht werken samenkomen.
Werkzaamheden
• Installeren en monteren van meet- en regeltechnische installaties
• Werken met systemen zoals Priva en WebEasy
• Analyseren en oplossen van storingen
• Optimaliseren en finetunen van installaties
• Doorvoeren van kleine aanpassingen in regeltechnische software
• Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen
• Samenwerken met collega’s en andere disciplines
• Werken volgens veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen
Key responsibilities
- Identificeren van compliance gaps en risico’s binnen de organisatie.
- Opstellen van een actieplan om risico’s te mitigeren en compliance te verbeteren.
- Implementeren van verbetermaatregelen binnen de kwaliteits- en contaminatie controle strategie.
- Voorbereiden op en begeleiden van inspecties (audits), inclusief documentatie en training.
- Adviseren en trainen van medewerkers over GMP- en compliance-processen.
- Leiden en ondersteunen van kritische kwaliteitsprojecten om duurzame naleving te waarborgen.
Jouw profiel
• Ervaring met meet- en regeltechniek en installaties
• Kennis van Priva, WebEasy of vergelijkbare GBS?systemen is een pré
• Technisch inzicht en sterk analytisch vermogen
• Zelfstandig, nauwkeurig en oplossingsgericht
• Klantgericht en communicatief vaardig
• In bezit van rijbewijs B
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
*Deze functie staat open voor iedereen. Ongeacht gender, seksuele geaardheid, origine, filosofische of religieuze overtuiging, leeftijd of handicap.
Onze vijf pijlers voor
een vruchtbare carriere
Sterke focus op jouw groei
Mensgerichte cultuur
Kansen om impact te maken
Flexibiliteit en maatwerk
Toegang tot een breed netwerk
Aanbod
• Auto, telefoon en laptop van de zaak
• 25 vakantiedagen + 13 ADV?dagen
• Pensioenregeling via PMT
• Collectieve zorgverzekering met korting
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Onboardingprogramma met begeleiding
• Doorgroeimogelijkheden binnen techniek en organisatie
• Extra voordelen via personeelskortingen
Een nieuwe job
in 6 stappen
01
Online solliciteren
Je stuurt je cv via onze website of reageert op een vacature die jou aanspreekt. Wij bekijken jouw profiel met aandacht en discretie.
02
Technische (pre)screening
Binnen dagen nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek via telefoon. Zo polsen we naar jouw verwachtingen, motivatie en beschikbaarheid.
03
Persoonlijk gesprek
We gaan dieper in op jouw ervaring, ambities en interesses in een persoonlijk gesprek. We vertellen je ook meer over Select Projects en hoe jij bij ons past.
04
Kennismaking bij onze klant
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
05
Loonvoorstel
Zijn jij en de klant enthousiast? Dan maken we een voorstel op maat, afgestemd op jouw profiel en verwachtingen.
06
Je start bij Select Projects
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
